Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı (MBSTS), Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından çeşitli kadrolara atamalarda kullanılan önemli bir sınavdır. MBSTS puanı, özellikle Diyanet kadrolarında çalışan personelin atanma, yer değiştirme ve kariyer basamaklarında yükselme süreçlerinde etkili bir faktördür. Bu yazıda MBSTS puanının hangi alanlarda geçerli olduğuna dair detaylı bilgilere yer verilecektir.

1. Cami Görevlisi Atamaları ve Yer Değiştirme:

Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, cami görevlisi olarak atanmak isteyen kişilerin MBSTS puanı önemli bir kriterdir. İl ve ilçe müftülüklerince ilan edilen boş cami kadrolarına atanmak isteyen kişiler, cami gruplarına göre belirlenen MBSTS taban puanlarına göre değerlendirilmektedir. Bu atamalarda, MBSTS puanı yüksek olan adaylar öncelikli olarak tercih edilmektedir. Ayrıca, MBSTS puanı, naklen atamalarda da etkili olup, özellikle grubu düşük cami kadrolarına atamalarda tek kriter olarak kullanılabilir.

2. Vaizlik, İmam-Hatiplik, Müezzin-Kayyımlık ve Kur’an Kursu Öğreticiliği Kadrolarına Atama:

Vaizlik, İmam-Hatiplik, Müezzin-Kayyımlık ve Kur’an Kursu Öğreticiliği gibi kadrolara atamalarda ve kariyer basamaklarında yükselme süreçlerinde de MBSTS puanı kullanılmaktadır. Yönetmeliğe göre, kariyer basamaklarında yükselme sınavına katılacak kişiler, MBSTS sonuçlarına göre belirlenmekte ve bu sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağrılmaktadır. Kariyer basamaklarında yükselme sınavına katılacak olanlar ise sınav günlerinde idari izinli sayılmaktadır.

3. Hac ve Umre Görevlendirmeleri:

Diyanet İşleri Başkanlığı, hac ve umre organizasyonlarında görev alacak din görevlilerini seçerken de MBSTS puanını dikkate almaktadır. Hac ve umre görevlerinde yer almak isteyen din görevlileri, MBSTS sınavına girmeli ve bu sınavda belirlenen başarı kriterlerini sağlamalıdır. Hac ve umre görevlendirmelerinde MBSTS puanı, adayların seçilmesinde önemli bir rol oynar.

Sonuç olarak, MBSTS puanı, Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı birçok kadroda atanma ve yükselme süreçlerinde kritik bir yere sahiptir. İmam-hatiplikten vaizliğe, hac ve umre görevlendirmelerinden cami görevlisi atamalarına kadar geniş bir yelpazede MBSTS puanı geçerlidir ve bu puan, personelin kariyerinde ilerleyebilmesi için önemli bir ölçüttür.